使命門徒的職場生活 – 新書發表會

高雄牧者合一禱告會，4月24日(三)在武昌教會一樓副堂有一場新書發表會。校園團契書房出版社社長莊逸宏牧師偕同三位作者董家驊牧師、白崇亮博士及黃志靖長老，介紹《使命門徒的職場生活》。
高雄牧者合一理事長何宗杰牧師歡迎大家說，「使徒」不是一個封號，也不是一個尊稱，它代表神對我們的任命。這是一個使命門徒的時代，神在二十一世紀對我們的呼召是什麼呢？
校園團契書房出版社社長莊逸宏牧師說，《使命門徒的職場生活》在董家驊牧師的規劃下，由16位作者執筆完成這本書。三位作者分別介紹了《使命門徒的職場生活》，透過作者的眼光角度，大家來看這本書的原型及重點概述。

董家驊牧師說，談職場事工，首先要向職場學習better together，生意人為了賺錢可以放下恩怨、犧牲小我，大家願意為了錢而做很多的合作；在教會界都說是為了福音，可是好像沒有像生意人對錢看的認真。我們的所做及所是，是建立在上帝對我們的呼召。《使命門徒的職場生活》第一部分談呼召，第二部分談職場的處境(如躺平、斜槓、兼職、職場潛規則等)，回應使命是在很真實困難的處境當中。第三部分談所是，在這樣的前提下，我們這個人在職場當中很真實地經歷被上帝所塑造。第四部分談職場使命，第五部分談作主的門徒，最後是整合，由白崇亮博士撰寫。
董家驊牧師談到這本書對他的收穫和亮點，第一個是重新定義工作，工作本質不是用有無薪水來定義，而是從呼召來看，神在不同人生階段對我們有不同的呼召。第二個釐清工作的動力，我們回到福音大能，因著上帝的恩典而被接納，我們的價值是因著上帝的作為，我們的尊嚴是我們有上帝的形像，我們不再從工作中來賺取安全感，我們不再害怕失敗，失敗不能定義我們，失敗不能奪走我們這個人的價值。第三個談到工作的意義，不單單是指賺錢，教會的工作本身也是有意義的。第四個所是先於所做，聖經說我們本是上帝的工作，在耶穌基督裡做成的。我們以為上帝在意我們為祂做了多少事，但上帝可能更在意，在這件事上祂在我們身上如何塑造我們。第五個重新理解什麼是基督徒的使命，一個整全的使命包括三部分，大使命(佈道、傳福音、使人作主門徒)、大任命(創造美善)、大誡命(愛神、愛鄰舍)，缺一不可。
白崇亮博士分享，人的一生，一方面我們的角色是使命門徒，另一方面，我們一直在走一條路，從我們所做的開始，就是我們的職場生活。在職場的所做，慢慢會成為你的所是。我們會需要呼召，就是耶穌所說的，我們活在地上卻不屬於這世界，我們有一個天國的眼光，我們的生命有一個不同的意義跟價值是在上帝的呼召裡面。你所遇到的每一個挑戰、挫折、困難都變成操練和學習。在職場上慢慢生命成長進步，你的所是有一半由你所做的來決定，另一半由你所召的來決定。當人生再長一點，越來越多由你的所召來決定你所是的，因為那在你手中，你回應的是上帝的呼召，不是地上工作的條件。我們是藉著手上所做的工來彰顯上帝的呼召。在生命的成長過程裡面，每一個階段我們都是走一個跟隨神的路，而最好的態度是「我在這裡，請祢與我同行，我願意跟隨祢」。白崇亮博士以保羅為例，「如今我活著就是基督」，這個眼光是上帝給我們最後的呼召，每個人活著就是耶穌基督。
黃志靖長老談到職場，每個人「竭盡所能」讓自己的抱負和工作來配合身處的環境，這是生命合理化的出口。職場有所謂「工作之餘的生命價值觀」–我賣給老闆、賣給工作，下班後才是我的生命。黃志靖長老以美門口生來瘸腿的與彼得的故事，說明沒有福音的職場思維是我們的常態。
大家錯誤理解工作與熱情，以為money talk、理念至上、工作不存在更高意義。失去熱情的原因，第一個現實環境的限制，生來瘸腿；第二個天天被人抬來，有幫助卻也有限制；第三個要求賙濟，只求生存之道。因此黃志靖長老結論說，福音其實是一個令人心痛的好消息，因為叫人心痛，才知我們是無能為力的人，需要轉向那無限的上帝。